企業の採用活動を、デザイン・取材・撮影で支援します。採用コンセプトの整理や、採用サイト・パンフレット、説明会用パワーポイントまで。
世の中の変化を採用のチャンスに
ライフスタイルや価値観が変化する今、「働き方を見直したい」「職住近接で、新しい生活を始めたい」「規模ではなく、オンリーワンの強みがある会社に魅力を感じる」という声が聞かれています。採用活動を見直すことは、会社の魅力を再発見する活動です。短期的な取り組みだけでなく、中長期的に実現したいことについてもご一緒に考えてみませんか。コーポレートサイトと合わせて制作することも可能です。
採用デザイン室なら
- 貴社に伺い、丁寧なヒアリングを行います（オンラインも可）
- 貴社の魅力や強みを整理し、採用活動につなげます
- ターゲット（求職者）に伝えたいメッセージを整理します
- 予算に合わせて、必要なツールを精査し新しいデザインを提案します
- 写真撮影やインタビューにも対応します
- 採用パンフレットや採用動画、会社紹介資料などの制作も承ります
こんな人事の方へ
- 求人広告は出しているけれど、応募が少ない
- 会社のことを知りたい求職者に対して、情報提供ができていないと感じる
- 社員の活躍や新サービスリリースを、採用活動につなげていきたい
- 採用サイトが古くなっているので、リニューアルしたい
- 会社のどんなことを、どのように伝えて良いのか悩んでいる
- 採用イベント用のツールを制作したい
採用デザイン室の流れ
01｜お問い合わせ
弊社Webサイト（fujimino-d.jp）、Eメール（info@fujimino-d.jp）で、お気軽にお問い合わせください。
02｜ヒアリング・現状確認
ヒアリングと現状確認を行います。オンラインで打ち合わせにも対応しています。
03｜ご提案〜ご契約
お見積書、スケジュール表、 ご提案プランを提出いたします。ヒアリングから約5営業日、内容により約10営業日でのご提出。ご提案内容にご満足いただければ 発注内容を確定していただきます。
04｜デザイン・取材・撮影
ご契約から約10営業日で ご提案プランに基づきデザイン案を提出いたします。カメラマンとライターが伺い、社員取材や会社の外観・働いている風景などの撮影を行います。
05｜完成・納品
WEBサイトの場合は本公開、 パンフレットなどのリアルツールの場合は現物の納品にて、 完成・納品となります。WEBサイトの場合は校了後、開発・コーディング期間がかかります。
